
El mundo empresarial es tierra fértil para el eufemismo, que representa una gran herramienta para los expertos en rrhh y management. Este ambiente es duro, muchas veces cruel, y no puede detenerse por nadie. Es así que los eufemismos ayudan a los hombres de negocios a suavizar las relaciones de poder, a minimizar el tamaño de los errores, y darle a todo asunto complicado el matiz conveniente.
En nuestra página mostramos algunos ejemplos, como ser el caso de “junior” o los “eufemismos laborales” sobre el desempleo. Un mayor listado puede encontrarse en el “Diccionario eufemístico directivo-castellano” de la página Estratega (página y diccionario altamente recomendables).
Listamos algunos para motivar la visita:
ajuste – reducción
área de desarrollo – debilidad
executive assistant – secretaria
interesante - no pienso tenerlo en cuenta
lo que se espera de nosotros – lo que tienes que hacer
multinacional – Empresa que está aparentemente ubicada en todo el mundo, mientras las utilidades se concentran en un solo lugar
outsourcing – esto que se haga fuera
proactivo – con iniciativa, pero sin pasarse de listo
recursos humanos – mano de obra
solución –producto
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